2019年3月6日上午，按照市委組織部、國資委和集團(tuán)黨委工作要求，公司黨委召開2018年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記、董事長吳淵凱主持，公司黨委委員、各支部書記、委員和黨員代表共22人參加會(huì)議。

會(huì)上，公司所屬5個(gè)黨支部書記就2018年履行抓基層黨建工作責(zé)任情況作述職報(bào)告，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、黨建重點(diǎn)工作開展、存在的問題和下一步工作計(jì)劃。公司黨委書記、董事長吳淵凱同志進(jìn)行逐一點(diǎn)評，既肯定成績，又有針對性的指出不足，根據(jù)各個(gè)支部的特色提出2019年支部品牌主題詞，為各黨支部黨建工作開展指明了方向。黨支部書記述職后，與會(huì)人員對各支部書記進(jìn)行了無記名投票民主評議。

在述職評議會(huì)總結(jié)發(fā)言中，吳淵凱書記對各黨支部下一步工作提出四點(diǎn)要求和希望：一是要增強(qiáng)緊迫感，各黨支部書記作為基層黨建工作的“第一責(zé)任人”，要增強(qiáng)主業(yè)意識(shí)、主責(zé)意識(shí)、主角意識(shí)，堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局”；二是提升組織力，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，努力打造“一支部一品牌”，培育黨建品牌，為推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證；三是持續(xù)抓作風(fēng)，加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境；四是強(qiáng)化抓落實(shí)，明確責(zé)任，保障到位，強(qiáng)化基層黨建工作保障，發(fā)揮責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

 (黨辦）