公司舉辦2022年度組織績效考核責任書簽訂儀式
發(fā)布時間:2022/6/21 20:13:40 來源: 點擊次數(shù):5059
為加強公司組織績效考核管理工作,確保實現(xiàn)公司2022年度重點工作任務和經(jīng)營目標,6月21日上午,公司舉辦2022年度組織績效考核責任書簽訂儀式。
本年度,公司根據(jù)特房集團下達的年度績效考核任務,結合公司年度總體目標,制定了《公司2022年度組織績效考核方案》,進一步完善了公司經(jīng)營指標、黨建工作責任制指標和黨風廉政建設指標,以定量與定性相結合、完成度和完成效果相結合的考評方式,提高績效考核的整體性、公平性、客觀性,激發(fā)組織工作的積極性和創(chuàng)造性,促進公司管理水平提升。
簽訂儀式上,公司黨委副書記、總經(jīng)理李斌代表公司與10個部門負責人、4家下屬企業(yè)負責人簽訂了2022年度組織績效考核責任書。
(企劃投資部/風險管控部)