根據公司年度內訓工作計劃，為進一步加大人才培養力度，4月20日，特房建工管理學院2019年度第一期內訓班暨安全管理分享會在公司培訓基地啟動。

開班儀式上，公司黨委書記、董事長吳淵凱重點闡述了創新創效對于企業發展的重要意義，不同課題的分享，目的在于系統整理、整合公司的管理和技術成果，將實踐中沉淀的經驗教訓、前沿技術，最終形成公司知識資產，為公司的創新創效提供基礎和動力。同時，他寄語青年員工，專心來學習，用心去實踐，將所學運用到公司的發展中。

培訓中，公司安全與環保管理部經理林永福，副經理王揚龍和錦繡碧湖項目部派駐負責人王偉超分別就班組的安全管理、安全管理信息化的應用和安全施工“降本增效”等課題與學員進行分享。

2019年度內訓計劃是特房建工管理學院精心準備的一項課程，課程以安全建設、施工技術、項目管理、質量管控、裝飾裝修、黨政建設、財務管理、采購經營、人力資源、信息化管理、勞務實名制管理等主題分類，分二十九期舉行，將利用周末持續推出；內訓講師為特房建工公司及其投資企業的中高層領導、業務和技術骨干，旨在為公司戰略目標的實現提供有力保障。

公司黨委委員、總會計師陳慶宏，副總工程師張萌，技術負責人巫慶明及安全與環保管理部，項目部安全員、派駐負責人、施工經理和技術負責人等共95人參加培訓。

（廣德信勞務公司）