“十八大主題征文”優(yōu)秀獎(jiǎng)選登

踐行黨的“十八大”精神，開拓特房建工的“升特”之路

       中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會（簡稱中共十八大）于2012年11月8日在北京召開，這次大會，是我們黨在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期召開的一次十分重要的會議，對我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重大而深遠(yuǎn)的意義。在本次會議上，胡錦濤同志代表第十七屆中央委員會向大會做了《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗》的報(bào)告（簡稱“十八大”報(bào)告），該報(bào)告總攬全局、高屋建瓴、內(nèi)容豐富、思想深邃，它客觀地總結(jié)了我黨在過去十年的工作成績，科學(xué)地回答了我黨在改革開放發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的各類重大的問題，是我黨下一階段一切工作的政治綱領(lǐng)和行動(dòng)指南。十八大勝利召開之后，全國上下掀起了一股學(xué)習(xí)十八大精神的高潮。

      “十八大”報(bào)告指出：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是我們國家的興國之要，要求我們?nèi)嫔罨?jīng)濟(jì)體制改革，處理好政府和市場的關(guān)系，不僅要尊重市場規(guī)律，也要發(fā)揮好政府作用，要毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，推行公有制多種實(shí)現(xiàn)形式，推動(dòng)國有資本更多投向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。這為當(dāng)下所有國有企業(yè)的發(fā)展指明了前進(jìn)的方向，國有企業(yè)要以“十八大”精神為指引，進(jìn)一步創(chuàng)新完善國有資產(chǎn)管理體制機(jī)制，繼續(xù)深化國有企業(yè)市場化改革，不斷推進(jìn)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

      我司作為廈門市市屬國有房建施工企業(yè)，學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，推進(jìn)我司的市場化建設(shè)，提升我司的市場競爭力，加強(qiáng)經(jīng)營和施工管理，提高技術(shù)創(chuàng)新水平，深化體制、機(jī)制、制度的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)特房建工新的跨越和“升特”戰(zhàn)略目標(biāo)，為特房集團(tuán)的品牌提升和國有資產(chǎn)的增值做貢獻(xiàn)。

      學(xué)習(xí)黨的十八大精神，始于學(xué)習(xí)重在踐行。近年來，我司業(yè)務(wù)迅猛增加，公司規(guī)模不斷壯大，但在發(fā)展的背后我們?nèi)匀粫l(fā)現(xiàn)我司存在著發(fā)展瓶頸：市場經(jīng)營能力不足，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力有限，施工管理和企業(yè)管理均不夠完善等等。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢、高瞻遠(yuǎn)矚，為適應(yīng)市場競爭的需求、解決公司發(fā)展瓶頸，公司領(lǐng)導(dǎo)制定了“升特”戰(zhàn)略目標(biāo)，計(jì)劃在未來數(shù)年內(nèi)將我司原有的房建施工總承包一級資質(zhì)提升到特級資質(zhì)。然而，特級資質(zhì)對企業(yè)的要求遠(yuǎn)高于一級資質(zhì)，按住建部對特級資質(zhì)企業(yè)在資信能力、主要管理人員和技術(shù)人員、科技進(jìn)步水平等方面的要求，我司還有很大的差距，還有很遠(yuǎn)的路要走，這就更加需要我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，加快公司市場化步伐，進(jìn)一步完善公司的各項(xiàng)管理制度，使公司早日實(shí)現(xiàn)晉升特級。根據(jù)住建部對申報(bào)特級資質(zhì)企業(yè)的具體要求，我司要做的工作很多，主要的工作有：

       第一，落實(shí)“十八大”對深化國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，革新公司經(jīng)營管理模式，細(xì)化各業(yè)務(wù)渠道，提高公司參與市場業(yè)務(wù)競爭的能力。在住建部對申報(bào)特級資質(zhì)企業(yè)的資信能力要求中提到：企業(yè)在申報(bào)的前三年需上繳建筑業(yè)營業(yè)稅在5000萬元以上，這就要求著我司在申報(bào)特級企業(yè)的前三年必須每年保證有約17億以上的工程結(jié)算收入，這對我司現(xiàn)階段的經(jīng)營能力是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。

      建筑施工行業(yè)是一個(gè)競爭激烈的行業(yè)，作為廈門唯一的市屬國有建筑施工企業(yè)，我司應(yīng)該充分發(fā)揮國有企業(yè)在資源整合方面的優(yōu)勢，進(jìn)一步推動(dòng)公司參與島內(nèi)外一體化建設(shè)項(xiàng)目和打造“五個(gè)廈門”的重大建設(shè)工程項(xiàng)目，保證公司的基本業(yè)務(wù)要求。此外，公司應(yīng)充分利用廈漳泉三地國資委同城化戰(zhàn)略聯(lián)盟平臺，大膽走出廈門市，積極參加廈漳泉同城化建設(shè)，獲取更多工程業(yè)務(wù)，從而提高我司參與福建省內(nèi)其他地區(qū)建筑工程業(yè)務(wù)競爭的能力。

     同時(shí)，作為國有企業(yè)，我司應(yīng)尊重市場規(guī)律，改變觀念，注重效率，積極參加市場化業(yè)務(wù)競爭，提高自身市場化業(yè)務(wù)能力。目前，我司參與市場化競爭的能力較差，我司應(yīng)當(dāng)特別清醒地認(rèn)識到這一點(diǎn)，在以后的工作中要多向同行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)學(xué)習(xí)各種經(jīng)營方式，注重業(yè)務(wù)信息的收集，做好風(fēng)險(xiǎn)評估，用心跟蹤各類工程業(yè)務(wù)招標(biāo)前進(jìn)展，做好工程預(yù)算和投標(biāo)工作，提高公司中標(biāo)幾率，從而提高公司的參與市場化的競爭能力。

      第二，落實(shí)“十八大”提出的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提高公司技術(shù)創(chuàng)新工作水平。住建部對申報(bào)特級資質(zhì)企業(yè)的科技進(jìn)步水平有著具體的要求，要求申報(bào)企業(yè)必須具有省部級及以上的企業(yè)技術(shù)中心，必須建成企業(yè)信息化系統(tǒng)，同時(shí)對企業(yè)編制各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、各級工法、專利和每年的科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都有著具體的要求。由于歷史的原因，我司近年來的技術(shù)創(chuàng)新工作停滯不前，雖然近一兩年有所回升，但總體而言，公司目前的科技進(jìn)步水平較低。因此，我司的升特之路上必須要大力加大技術(shù)創(chuàng)新工作的精力、人力、財(cái)力的投入?？傮w工作思路應(yīng)該為：

      首先，我司應(yīng)確保技術(shù)中心人員、經(jīng)費(fèi)的到位，保證企業(yè)技術(shù)中心的正常運(yùn)行。技術(shù)中心承擔(dān)著組織公司技術(shù)創(chuàng)新的具體工作，住建部對“升特”企業(yè)科技進(jìn)步水平的要求的大部分內(nèi)容是靠企業(yè)的技術(shù)中心去實(shí)現(xiàn)。技術(shù)中心應(yīng)盡快完善各項(xiàng)管理和獎(jiǎng)勵(lì)制度，想方設(shè)法提高公司員工參與技術(shù)創(chuàng)新的積極性，組織公司相關(guān)人員研發(fā)各類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、各級工法、專利等。同時(shí)，技術(shù)中心應(yīng)配合公司財(cái)務(wù)部門、項(xiàng)目部做好企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作。

      其次，要穩(wěn)步推進(jìn)公司信息化建設(shè)。我司目前已經(jīng)組建了信息化工作小組并制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，接下來的工作就是要嚴(yán)格根據(jù)工作計(jì)劃逐步推進(jìn)公司的信息化建設(shè)進(jìn)程，同時(shí)要求公司全體員工改變工作方式和工作思路，認(rèn)真執(zhí)行信息化工作要求，并不斷完善公司信息化系統(tǒng)，真真正正地實(shí)行信息化管理，爭取盡快組織省廳專家對我司的信息化系統(tǒng)進(jìn)行審查和確認(rèn)。

      第三，落實(shí)“十八大”人才強(qiáng)國精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。只有高素質(zhì)的人才才能保證企業(yè)的健康發(fā)展，只有符合“特級”要求的人才才能保證公司實(shí)現(xiàn)“特級”資質(zhì)，根據(jù)對“升特”企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的要求，我司在人才管理上面仍然有很多工作要做。目前，我司在注冊建造師和專業(yè)設(shè)計(jì)人員方面缺口不少，企業(yè)應(yīng)不斷完善公司培訓(xùn)平臺，加大人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作，確保我司在升特路上“兵精將足”。

       綜上，未來幾年是我黨上下全面貫徹落實(shí)“十八大”精神的幾年，是我國全面建成小康社會道路上重要的時(shí)期，也是廈門市城市發(fā)展重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，更是我司為實(shí)現(xiàn)“升特”目標(biāo)而沖刺的重要階段，我司上下應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”報(bào)告，領(lǐng)會“十八大”的深刻精神，重在踐行，將“十八大”精神落實(shí)貫徹到公司的各項(xiàng)工作中去，甩脫企業(yè)發(fā)展的瓶頸，早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“升特”目標(biāo)，將特房建工打造成具有自身特點(diǎn)、競爭力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)國有施工企業(yè)品牌！

                                                              單位：廈門特房建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

                                                              作者：章少劍