我是建工人

 ---行政部 曾怡嫣

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

      大家好，我是來自行政部的曾怡嫣，今天我演講的內(nèi)容是：我與建工同成長(zhǎng)。

      三年，在歷史的長(zhǎng)河中僅僅是彈指的瞬間；三年，在浩瀚的宇宙萬物進(jìn)化中更是顯得微不足道；滄海桑田，歷史變遷，又有誰(shuí)真的在意這匆匆而過的三年呢？然而，對(duì)于一個(gè)披荊斬棘、勇攀高峰的企業(yè)來說，三年，就顯得彌足珍貴。我司作為廈門市唯一的市屬國(guó)有施工企業(yè)，自2009年改制以來，順利實(shí)現(xiàn)改建重組，大步邁向企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”路，迅速成為廈門市重點(diǎn)工程、民生工程建設(shè)中的一支生力軍。

      2011年的6月份，我正式從大學(xué)畢業(yè)并成為了這支生力軍的一員。踏入特房建工的大門，我開心，憂慮，忐忑，開心的是當(dāng)我一踏入社會(huì)，就能找到一份和我專業(yè)對(duì)口的網(wǎng)絡(luò)管理員的工作；憂慮的是，我對(duì)公司其實(shí)基本沒有了解，對(duì)于建筑施工方面的知識(shí)，也是井底之蛙；忐忑的是，工作了必定與讀書不同，離開了校園，我應(yīng)如何面對(duì)人生另一階段的境遇…網(wǎng)絡(luò)管理員，是一樣怎樣的職位，我應(yīng)該負(fù)責(zé)些什么，只是單純負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的維護(hù)嗎，大學(xué)的學(xué)習(xí)大多數(shù)還是停留在理論方面，我又將如何應(yīng)對(duì)電腦出現(xiàn)的各種實(shí)際問題呢……等等的問題不斷浮現(xiàn)在我的腦海，雖然一直勸慰自己要放松下來，但在報(bào)到的那天我還是緊張、不安起來。

      坐在行政部進(jìn)門的第一張桌子，由于屬于后勤部門嘛，總是來來往往很多人辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我先是懵懵懂懂的，卻也想應(yīng)該了解辦公室其他人的工作分別是什么，我主動(dòng)向部門經(jīng)理請(qǐng)教并主動(dòng)承擔(dān)自己力所能及的工作…一眨眼就近半年過去了，到了2011年11月份我已經(jīng)基本上手了自己份內(nèi)的工作，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)提起了關(guān)于公司信息化建設(shè)及升特級(jí)資質(zhì)的事，領(lǐng)導(dǎo)有意讓我負(fù)責(zé)硬件方面及以后軟件管理這方面的工作，當(dāng)然，當(dāng)時(shí)的我是只剛從學(xué)校畢業(yè)半年的黃毛丫頭，我的工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)不足，對(duì)于軟件方面我接觸的也不多，但是我愿意努力呀，只要公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我就要把它做好，我就能為咱們企業(yè)做貢獻(xiàn)，我雖不能像那些在工地上揮汗如雨、兢兢業(yè)業(yè)的同仁們那樣做出好的項(xiàng)目、拿出好的成績(jī)擺在領(lǐng)導(dǎo)面前，但我卻能在科室的后勤部門為公司的信息化及升特進(jìn)程添磚加瓦，為建工的成長(zhǎng)盡自己的每分力量！

       想想，省四建雖經(jīng)歷重組，卻也在廈門的建筑企業(yè)叱咤了60余年，想到老四建的祖輩們，不論他們是否還留在現(xiàn)在的特房建工，他們都無私奉獻(xiàn)出了自己的智慧和汗水，為的就是能夠讓我們的企業(yè)得到發(fā)展，獲得認(rèn)同，這從最近OA上的“身邊人身邊事”專欄中也可以看得出，先說說咱們的康師傅，身為老四建人，在與企業(yè)共成長(zhǎng)的道路上最有說話的權(quán)利了，他從學(xué)校畢業(yè)后，就來到省四建工作，這一來就待到了將要退休。省四建的改建，是讓他們一輩伴隨企業(yè)成長(zhǎng)的員工永遠(yuǎn)銘記的，當(dāng)年首屈一指的廈門老字號(hào)建筑企業(yè)，就這樣重組…但在2007-2009年期間，他摒棄消極的心態(tài)，抱著與企業(yè)同甘苦共成長(zhǎng)的心態(tài)，在省四建下屬的宏士達(dá)公司認(rèn)真工作，使其全部運(yùn)轉(zhuǎn)正常并做了很多善后工作。還有，就是經(jīng)常和我配合工作的林建和，專欄中寫到他是一名五十四歲的“小伙”，確實(shí)，那勤勞麻利的勁兒一點(diǎn)都不像是50多歲的人了…對(duì)于他的工作，我想不僅僅是我，還有公司上上下下的領(lǐng)導(dǎo)同事們，都是贊不絕口的，我相信，在省四建改組完這近三年的時(shí)間里，他時(shí)時(shí)刻刻都在為公司做貢獻(xiàn)，各種瑣碎的小事他都毫無怨言、勤勤懇懇的完成，這就是與企業(yè)同成長(zhǎng)的表現(xiàn)，可能他不能為我們企業(yè)創(chuàng)造什么社會(huì)地位，卻能讓我們感受到公司這個(gè)大家庭的溫馨，能激勵(lì)我們?yōu)閯?chuàng)造公司的各種財(cái)富貢獻(xiàn)力量…這是老四建人的精神，也是我們新建工人的榜樣，作為新時(shí)代建設(shè)者的我們，肩負(fù)著創(chuàng)造發(fā)展的重任，這需要我們繼承和發(fā)揚(yáng)前輩們的精神，為建工的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

      我們個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的成長(zhǎng)是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)，企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧。同事們，朋友們，讓我們以澎湃的激情，編制美好的未來；讓我們真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長(zhǎng)吧！